Změna školních dnů z pěti na čtyři. Z pěti dnů docházky jen na 4 a to od pondělí do čtvrtka. Pátek,sobota a neděle volno.Posepisuj dnes!

Žádné domácí úkoly! Nestačí celý den ve škole? Musíme dělat školu i doma?

Těm, kteří rozhodují:

Náhorní Karabach je maličké území s globálně významným příběhem.  

Na území Náhorního Karabachu zůstali a vydrželi žít v posledních několika desetiletích lidé, kteří se o něj starali za velmi těžkých podmínek. Život země a jeho pokračování vždy záleží na lidech, kteří jej pokládají za svůj domov, kteří jsou se svou zemí srostlí.

Žádáme vás důrazně o respektování, podporu a ochranu lidí, kteří na území NK žijí a spravují ho.

Globální politika je destruktivní hra. Ale skutečný život jsou lidé a krajina.

Je nejvyšší čas si toto uvědomit.  

Babičky bez hranic

Jana Hradilková, Ljuba Václavová, Ludmila Böhmová, Eda Kriseová, Helena Klímová, Věra Roubalová, Zdena Hejnicová, Jarmila Mullerová, Věra Lukášová, Olga Sommerová, Kateřina Jacques Bursíková

Tento dopis je iniciován a bude primárně podepsán výše uvedenýmy Babičkami bez hranic. Kdokoliv ho však může podpořit tím, že k němu připojí svůj podpis.

Babičky bez hranic je iniciativa, vzniklá na jaře r. 2020. Je to komunikační a akční platforma žen, které staví hodnotu lidského života jako prioritu při řešení konfliktů mezi lidskými skupinami. Babičky se snaží prosazovat názor, že pozornost vůči obětem konfliktů musí být nedílnou součástí politických řešení, stejně tak jako respekt vůči té části společnosti, která je schopná a ochotná těmto obětem pomáhat. Absenci, přehlížení či dokonce potlačování citlivosti, respektu a dobré vůle pokládají Babičky za nebezpečný jev, který ohrožuje existenci každého národa i společnosti.

My, níže podepsaní, hromadně vyzíváme slečnu Adélu Šedivou z Gymnázia, Pardubice Mozartova 449, aby neprodleně zainvestovala do svého osobního vzhledu a nechala si ostříhat vlasy na styl zvaný "mullet". Tato změna by měla fertilní výsledky na prospěch naší společnosti. Děkujeme.

Chceme, aby se Sandro vrátil do vily, jelikož cítíme, že byl tendenčně odejit. Pokaždé, kdy se mohl spárovat s někým, kdo mu byl sympatický, došlo k externímu zásahu.

Věřím, že pro TV bude vhodný krok, pokud vrátí Sandra do vily nebo alespoň umožní divákům, aby o to v jejich aplikaci hlasovali.

Vážení představitelé havířovského Junáka,

jsme rádi, že děti, které 4. oddíl svatého Jiří navštěvují, do oddílu chodí rádi a že se o ně stará tým vedoucích, který táhne za jeden provaz.

Nechápeme, proč oddílu činíte naschvály a proti vůli všech odvoláváte vedení oddílu. V oddíle i mezi vedoucími oddílu panuje dobrá nálada, kterou kazíte vy svými nepřátelskými zásahy do vedení oddílu. Ano, s vedoucím oddílu je sice zahájeno disciplinární řízení, ale pořád platí presumpce neviny. Organizační řád vám dává možnost takového člověka dočasně odvolat,ale také to nestanovuje jako povinnost. Nehledě na to, že jste pozastavili funkci i Ivetě Szipinové. Vše nasvědčuje tomu, že tak činíte z ohledu na vaše zájmy, nikoli na zájmy spokojených dětí.

Vyzývame vás k tomu, abyste zachovali 4. oddíl a ponechali ve funkcích jejich dosavadní vedoucí: vedoucího oddílu - Dominika Pustówku, Zástupce vedoucích - Ivetu Szipinovou a Tomáše Dočkala

Vážení zástupci rady města Litoměřice,

my, rodiče dětí a zaměstnanci litoměřických mateřských škol a další dotčené skupiny, se na Vás obracíme jako na zřizovatele s naléhavou výzvou. Jsme hrubě nespokojeni s fungováním MŠ ve městě. Ze školek odcházejí kvalitní učitelky a mnoho rodičů dá raději dítě do soukromého zařízení. Jako hlavní příčinu vidíme nebezpečnou koncentraci moci v rukou jediné osoby – ředitelky M. Mejtové. Žádáme:

* ZMĚNU SYSTÉMU ŘÍZENÍ LITOMĚŘICKÝCH MŠ
* PROVEDENÍ PRŮZKUMU SPOKOJENOSTI PEDAGOGŮ A RODIČŮ
* PROŠETŘENÍ PODEZŘENÍ NA BOSSING ZE STRANY ŘEDITELKY MEJTOVÉ
* V PŘÍPADĚ POTVRZENÍ NAŠICH VÝHRAD ODVOLÁNÍ ŘEDITELKY MEJTOVÉ

Fungování 11 mateřských škol pod jediným vedením má mimo jiné tyto následky:

* Nemožnost výběru pro rodiče a děti. Školky jsou unifikované, pokud je rodič nespokojený, musí hledat v soukromém sektoru.
* Systém je zastaralý a rigidní. V mnoha případech nebere ohledy na potřeby dětí. Příkladem může být nucení dětí k odpočinku na lůžku po obědě.
* Tento systém brzdí manažerský růst perspektivních učitelek, z nichž by se za jiných okolností mohly stát ředitelky jednotlivých školek. Město přichází o kvalitní osobnosti.

Především však jde o obrovskou koncentraci moci (i zodpovědnosti) v rukou jednoho člověka.

Pod vedením ředitelky Mejtové vidíme v litoměřických MŠ:

* Vládu „silné ruky“. Rozhodování z pozice moci, která nepřipouští diskuzi. Nerespektování práva na odlišný názor. V mnoha případech máme také podezření na bossing.
* Neempatický přístup k zaměstnancům, dětem i rodičům.
* Přesouvání učitelek ze školky do školky nehledě na jejich názor a na přání dětí a rodičů.
* Mocenskou personální politiku. Pokud učitelka projeví odlišný názor, je na ni vyvíjen nátlak, který často vede až k ukončení pracovního poměru. Kvalitní učitelky odcházejí za hranice našeho města, do soukromých MŠ, či úplně opouštějí profesi.  
* Nedostatečnou komunikaci směrem k rodičům. Důležité informace se často nedozvědí vůbec nebo jen „z druhé ruky“.

Jsme si vědomi, že velká část našich výhrad může být postavena do roviny „tvrzení proti tvrzení“. Některé nelze doložit jinak, než výpovědí postižených učitelek. Ty si však často nechtějí přidělávat problémy, nebo se zkrátka bojí o práci. Navrhujeme proto prošetření nezávislou institucí se zárukou anonymity. Například Mobbing free institut (www.sikanavpraci.cz).

Změny by ideálně měla iniciovat Komise výchovy a vzdělávání při Radě města Litoměřice, kde je však ředitelka Mejtová jako politická nominantka. Do posledních voleb vnímali zaměstnanci i rodiče určité politické krytí její vedoucí pozice. S tím větší nadějí jsme kvitovali změnu politického vedení města, které, jak pevně věříme, dokáže celou věc posoudit objektivně, bez minulých osobních vazeb.

Věříme, že vám záleží na tom, aby se dětem v našem městě dostávalo kvalitního předškolního vzdělávání. Doufáme, že se naším podnětem budete zabývat a shledáte, že je třeba přistoupit ke změnám, které umožní kvalitnější pedagogickou práci. Tu jsou schopni vykonávat pouze ti, kdo nežijí v neustálém strachu o místo. Zároveň to určitě ocení i rodiče a pozitivně se to projeví i u dětí.

Prosíme o sdělení vašeho stanoviska našim zástupcům M.Smejkalové a J.Kotěrovi

emaily: M.Smejkalovi@seznam.cz a kotera@centrum.cz  

Samozřejmě uvítáme také osobní jednání.

V Litoměřicích dne 6. 9. 2023

Rodiče a zaměstnanci litoměřických mateřských škol

Autoři výzvy:

Mgr. Bc. Martina Smejkalová, rodič a Manažerka projektu MAP Roudnicko

Mgr. Jan Kotěra, rodič a ředitel Střediska ekologické výchovy SEVER, Litoměřice

Mgr. Vladimíra Bitalová, 45 let praxe v ltm. školství

Mgr. Hana Vocásková, rodič

Níže máte spolu se svým podpisem možnost přidat svou zkušenost s organizací a vedením litoměřických MŠ.

Skautským střediskem v Havířově v posledním roce otřásá několik kauz jejich činovníků, kteří zastávají vrcholné funkce.

Pavel Kadlec je vyšetřován PČR pro podezření z úmyslného vyvádění peněz z havířovského Junáka do vlastní kapsy a skrze fiktivní faktury také do Institutu vzdělávání a rozvoje z.s, kde je spolu se svými dalšími 2 členy jedinými členy tohoto spolku. Dále proto, že se prokazatelně nevhodně a agresivně choval k některým dětem na táboře v minulém roce, při stížnostech rodičů odmítal spolupracovat a nakonec zajistil, aby se jeho kauza neprojednávala ani na skautském sněmu.

Vzhledem k aférám, které se kolem jeho osoby dějí, považujeme za vhodné, aby současné vedení střediska rezignovalo a umožnilo neutrální vyšetření celé kauzy.

Nelíbí se Vám vysoký nájem CPI bytu za nevyhovující bytové podminky? Pojďme se tomu postavit společně! = plíseň = vlhkost = zatékani do sklepa =zatékani ze střech = časté zvedání nájmu = spolupráce CPI s občany? Nulová.